Контрольная работа состоит из теоретической части и расчетной, включающей 2 задачи

Фонд заработной платы и выплаты социального характера, их составляющие.

1. Рассчитать заработную плату рабочих- повременщиков 1, 3, 4 разрядов, если ими отработано 15, 21, 18 рабочих дня по 8 часов в день. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 130 руб., 3 разряда – 150 руб., 4 разряда – 160 руб.

2. Распределите заработок в размере 105 000 руб. между тремя рабочими в соответствии с тарифным коэффициентом, отработанным временем и коэффициентом трудового участия (КТУ). Исходные данные представлены в таблице.

Основные категории уровня и качества жизни населения. Виды и структура доходов.

1. Рассчитать заработную плату рабочих- повременщиков 1, 3, 4 разрядов, если ими отработано 15, 21, 18 рабочих дня по 8 часов в день. Часовая тарифная ставка 1 разряда – 130 руб., 3 разряда – 150 руб., 4 разряда – 160 руб.

2. Менеджеру установлен месячный оклад в размере 25 000 руб. В течение месяца он отработал 21 день из 22 рабочих дней по графику. Начислена премия в размере 30% месячной заработной платы. В местности действует районный коэффициент, равный 1,4.

Определите общий размер заработной платы менеджера.

Основные элементы социального партнерства. Субъекты социального партнерства и механизм его реализации.

1. Определите месячную заработную плату рабочего 39-го разряда, если его часовая тарифная ставка составляет 83,5 руб. Рабочим отработано 168 часов. По условиям премирования за сдачу 100% продукции с первого предъявления выплачивается премия в размере 40% повременной заработной платы, а за каждый процент снижения этого показателя премия уменьшается на 2,5%. Фактически с первого предъявления сдано 95% продукции.

1. 
   Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко; Государственный Университет Управления. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011.
   
2. 
   Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010.
   

2. Дополнительные источники

1. 
   Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луда­ник М.В. Экономика персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010.
   
2. 
   Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабыника Л.С. Экономика труда: учебник. В 2 т. – М.: Альфа-Пресс, 2007.
   
3. 
   Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие. – 2-е изд., стерео­тип. – М.: КноРус, 2010.
   
4. 
   Смирнова М.Е., Сорокина М.Е., Федченко А.А., Шлен­дер П.Э. Организация и регулирование оплаты труда: учебное по­собие / под ред. М.Е. Сорокиной. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, 2009.
   
5. 
   Стрелкова Л.В., Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2009.
   
6. 
   Френкель А.А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Экономика, 2007.
   
7. 
   Шлендер П.Э., Петроченко Н.П., Смирнова М.Е. Аудит и кон­троллинг персонала организации: учебное пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Вузовский учебник, 2010.
   
8. 
   Экономика предприятия: учебник / под ред. В.Я. Горфинкеля. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
   

3. Интернет-ресурсы

1. 
   Компания «КонсультантПлюс»: [Сайт]. – URL: http://www. consultant.ru/online/.
   
2. 
   Федеральный образовательный портал «Экономика, социоло­гия, менеджмент», раздел «Экономика труда». – URL: http://www. ecsocman.edu.ru
   
3. 
   Интернет-версия системы «ГАРАНТ». – URL: http://www.garant. ru/iv/.
   
4. 
   Федеральная служба государственной статистики: [Официаль­ный сайт]. – URL: http://www.gks.ru/.
   
5. 
   HR-портал [Сайт]. – URL: http://www.hr-portal.ru/.
   
6. 
   JobGrade – Мотивация труда. – URL: http://www.jobgrade.ru/.
   
7. 
   Кадровое дело: [Сайт журнала]. – URL: http://www.kdelo.ru/.
   
8. 
   Кадровый менеджмент: [Сайт журнала]. – URL: http://www. maguru.ru/.
   
9. 
   Минздравсоцразвития России: [Официальный сайт]. – URL: http://www.minzdravsoc.ru/.
   
10. 
    Человеческие ресурсы: [Портал ]. – URL: http://www.rhr.ru/.