Мавзу. Менежментни назарий ва амалий ривожланиш шароитлари Менежментнинг тарихий шарт-шароитлари Бошқарув ва менежмент



Скачать 80.16 Kb.
страница7/9
Дата08.11.2018
Размер80.16 Kb.
Название файла1.docx
1   2   3   4   5   6   7   8   9
2.4. Бошқарув усуллари

Бошқарув усуллари - бу қўйилган мақсадларга эришиш учун бошқарувчи тизимча - бошқарув субъектини бошқарилувчи тизимча - бошқарув объекти (ходим, жамоа, бошқарувнинг ижтимоий –иқтисодий объекти)га таъсир кўрсатиш усулларидир. Бошқарув усуллари ва бошқарув

жараёни усуллари ажратиладилар. Бошқарув усуллари бошқарув объектига

таъсир кўрсатишнинг якунланган жараёнини таърифлайдилар. Бошқарув жараёни усуллари билан фақат айрим ишлар бажарилади.

Яна тўғридан тўғри ва воситали таъсир кўрсатиш, расмий ва норасмий усуллари ҳам ажратиладилар.

Тўғридан тўғри таъсир кўрсатиш усуллардан фойдаланишда таъсирнинг бевосита натижасини олиш кўзда тутилади;

воситали таъсир кўрсатиш усуллари билан юқори натижаларга эришиш учун шароитлар яратилади.

Расмий ва норасмий таъсир кўрсатиш усулларининг нисбати бошқарув услубининг ўзига хос аломатларини акс еттиради.

Бошқарув усуллари тизимида умумий усуллар ажратилади. Уларга

анъанавий равишда иқтисодий , маъмурий (баъзида уларни ташкилий деб

атайдилар) ва ижтимоий -психологик усуллар кирадилар.Бошқарувнинг иқтисодий усуллари бошқарув объектининг иқтисодий қонунлар талабларидан онгли равишда фойдаланишга асосланган иқтисодий манфаатларига таъсир кўрсатиш усулларининг мажму асидан иборат бўладилар. Бу усулларни икки гуруҳга бўлиш мумкин:

республика, вилоят, туман идоралари томонидан фойдаланиладиган

усуллар;


ташкилотлар (корхоналар) томонидан фойдаланиладиган усуллар.

Биринчи гуруҳга мамлакат ва минтақанинг солиқ тизимлари ва кредит - молия механизмлари, яъни корхона ташқи муҳитнинг иқтисодий

омиллари кирадилар.



Иккинчи гуруҳни қуйидагилар ташкил қиладилар:

  • ходимларни моддий рағбатлантириш тизими;

  • ишнинг сифати ва самарадорлиги учун жавобгарлик тизими;

  • ташкилот фаолият юритишининг иқтисодий меъёрлари (фонд билан

қуролланганлик ва меҳнатнинг унумдорлиги, маҳсулотларнинг турлари бўйича рентабеллик меъёрлари), улар маркетинг тадқиқотлари, маҳсулот сифатининг асосий кўрсаткичлари, ишлаб чиқаришнинг даражаси, шу жумладан бизнес-режани таҳлил қилиш асосида ишлаб чиқиладилар.

Ҳар бир киши ишининг сифати ва самарадорлигини оширишига қаратилган ва шахс ва жамият муносабатларини уйғунлаштириш учун мотиватсия ва мувофиқлаштириш қуролларидан фойдаланиш йўли билан амалг а ошириладиган ходимларни рағбатлантириш бошқарувнинг муҳим

иқтисодий усули бўлади. Иқтисодий рағбатлантиришнинг замонавий

шаклларига қуйидагилар кирадилар:

иш ҳақи тизимини меҳнатнинг миқдори ва сифатиг а мувофиқ шакллантириш;

қўшимча мукофотлар кўринишидаги бонуслар, мукофотлар, асосий иш ҳақига қўшимчалар;

ходимни ташкилот фойдасини тақсимлашда иштироқ этиши;

ходимга нафақа жамғармасини шакллантириш кўринишида имтиёзлар ва енгилликлар бериш, ходимнинг хавфсизлигини таъминлаш, унга транспорт хизматлари, турар-жой ижараси ва болалар муассасалари, ўқиш, малакасини оширишга ҳақ тўлашда имтиёзлар бериш, ходим ва унинг оила аъзоларини даъволаш ва дам олишларини ташкил қилиш, хо димга ташкилот томонидан ишлаб чиқарилаётган маҳсулотни харид қилишда имтиёз бериш;

ходимга имтиёзли кредитлар бериш;

ходим ҳаётини имтиёзли суғурталаш ва бошқалар.

Рағбатлантиришнинг санаб ўтилган шакллари билан бир қаторда

жазолар ва танбеҳлар, имтиёзларни пасайтириш ёки тўлиқ олиб ташлаш

тизимини қўллаш мумкин.



Поделитесь с Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9


База данных защищена авторским правом ©coolnew.ru 2017
обратиться к администрации

    Главная страница
Контрольная работа
Курсовая работа
Теоретические основы
Общая характеристика
Лабораторная работа
Методические указания
Теоретические аспекты
Дипломная работа
Федеральное государственное
Пояснительная записка
Рабочая программа
Методические рекомендации
История развития
Практическая работа
Общие сведения
Теоретическая часть
государственное бюджетное
Основная часть
Краткая характеристика
Физическая культура
квалификационная работа
Выпускная квалификационная
Современное состояние
Практическое задание
Направление подготовки
история возникновения
Самостоятельная работа
теоретические основы
Методическая разработка
Финансовое планирование
государственное образовательное
Название дисциплины
Конституционное право
Теория государства
бюджетное учреждение
образовательное бюджетное
Правовое регулирование
Общая часть
История возникновения
Гражданское право
Российская академия
Учебное пособие
Фамилия студента
прохождении учебной
прохождении производственной
Финансовое право
Организация работы
основная часть
Организационная структура
Антикризисное управление
Экономическое содержание